In aller Freundschaft zu Erfolg und Anerkennung.
Erfolg geht auch sympathisch. Eigne dir das Rüstzeug an, damit du auf dem Weg nach oben Mensch bleiben und erfolgreich sein kannst. Auf deiner persönlichen Heldenreise behalten wir auch Familie, Freunde und neue Kolleg:innen im Blick.
Über berufliches Fachwissen hinaus:
handle auch emotional intelligent.
Souverän Sprechen und Aufreten.
In Situationen, in denen wir im Mittelpunkt stehen, möchten wir uns sicher fühlen und Souveränität ausstrahlen.
Vor schwierigen Besprechungen oder Gesprächen unterstütze ich dich dabei Blockaden zu vermeiden und dein Wissen präsent zu haben.
Das gilt auch für die Vorbereitungen zum nächsten Pitch.
Kritische Situationen kontrollieren.
Wenn Du in einem emotionalen Gewitter steckst bist Du nicht in der Lage auf äußere Reize und Einflüsse angemessen zu reagieren.
Damit ist weder vernünftige Beratung für Kunden noch die Führung eines Teams möglich.
Lerne Emotionen nicht nur zu kontrollieren, sondern sie auch als eine Energiequelle nutzbar zu machen.
Bleib Du selbst - bleib authentisch.
Eine neue und erfolgreiche Karriere verändert dich. Neue Erfahrungen verändern uns immer.
Gleichzeitig möchtest du aber auch deine Werte nicht vergessen. Schließlich begleiten dich auch Freunde und Familie, die sich weiterhin auf dich verlassen dürfen.
Verbiege dich also nicht sondern wachse während deiner Heldenreise.
Vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Warum emotionale Intelligenz?
Service:
zufriedene Kunden.
Eine australische Studie aus dem Jahr 2014 weist darauf hin, dass Servicedienstleister mit einer hohen Emotionserkennungsfähigkeit besser auf unzufriedene Kunden eingehen können. Beschwerden werden dadurch effektiver gelöst und die Kundenbindung gestärkt.
Beruflicher Erfolg:
mehr Einkommen
In einer 2014 an der Universität Bonn mit 142 Probanden durchgeführten Studie fand ein Team von Wissenschaftlern heraus, dass die Ausprägung der Emotionserkennungsfähigkeit eines Menschen indirekt (über politische Fertigkeiten und interpersonale Leistung) das berufliche Jahreseinkommen positiv beeinflusst.
Führung:
motivierte Mitarbeiter
Eine Untersuchung aus dem Jahr 2005 von 145 Managern eines Großunternehmens in den USA zeigte, dass Führungskräfte mit einer hohen Emotionserkennungsfähigkeit ihre Mitarbeiter:innen stärker binden und effektiver motivieren.
Verkauf:
gesteigerter Umsatz
Eine Studie aus dem Jahr 2007 mit 109 Versuchspersonen zeigte, dass der Verkaufserfolg signifikant gesteigert wird, wenn der Verkäufer die nonverbal ausgedrückten emotionalen Signale seiner Kund:innen richtig deutet: Verkäufer mit einer hohen Emotionserkennungsfähigkeit erzielten in der Studie 753 Dollar mehr Monatseinkommen als Kollegen mit einer niedrigen Emotionserkennungsfähigkeit.
Vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Für viele ...
... ist die Idee einer Karrierebegleitung noch neu. Letzten Endes geht es um Vertrauen und den Mut Dinge zu verändern. Vereinbare einen kostenlosen und unverbindlichen Gesprächstermin. Dabei lernen wir uns kennen und besprechen was wir zusammen für dich erreichen können.
